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Attività Principali:
– Supporto nelle attività di recruiting
– Analisi interna del personale nell’ottica di una migliore gestione delle risorse
– Managment dell’iter disciplinare, contrattualistica, richieste di trasferimenti, attribuzione premi
– Supporto all’Ufficio del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
– Gestione e organizzazione delle attività lavorative del personale
Formazione:
– Master HR Specialist
– Laurea Magistrale in Archeologia e Scienze dell’Antichità
– Laurea Triennale in Scienze dei Beni Culturali
Competenze Professionali:
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale
– Ottime capacità di organizzazione e gestione dei compiti assegnati
– Proattività e spiccate doti di problem solving
Esperienza lavorativa: 10 anni
Area geografica d’interesse: Milano
Preavviso: 60 giorni
RAL: 40K
