Le politiche aziendali tese all’inclusione delle minoranze etniche e della comunità LGBTQ+ sono strumenti preziosi per migliorare l’ambiente di lavoro, salvaguardare il benessere e la produttività delle risorse coinvolte ed esaltare gli aspetti generativi della diversità come motore di innovazione: continua a leggere per saperne di più. Diversità e inclusione:…
Lavorare in smart working piace ai dipendenti e agli imprenditori che hanno compreso il suo potenziale: in questo articolo spieghiamo perché. Lavorare in smart working è una pratica che vanta una crescente popolarità ma che qualcuno guarda ancora con sospetto. Inplacement ti racconta perché può essere uno strumento vincente per…
Che ruolo ha il piano di crescita professionale nella gestione del personale e nella fidelizzazione dei talenti? Ne parliamo in questo approfondimento. La talent retention è una parte cruciale della gestione del personale: saper valorizzare i dipendenti e trattenere le risorse migliori significa minimizzare il turn-over e coltivare internamente i…
Come sta cambiando il recruiting e che ruolo ha l’innovazione digitale nella ricerca dei talenti? Continua a leggere per saperne di più. Il settore del recruiting è un ottimo esempio di come tutte le industrie possano essere progressivamente ristrutturate con l’avvento della digital economy. In questo articolo approfondiremo quali sono…
