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Attività principali:– Gestione del sistema di rilevazione presenze;– Gestione pratiche relative a infortuni, malattie e maternità;– Lettere di assunzione, variazioni e cessazioni;– Quadratura dati variabili per le elaborazioni dei cedolini;– Supporto all’area Ricerca e Selezione Formazione:– Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale– Laurea Magistrale in Giurisprudenza– Laurea…
Attività principali:– Ricerca e selezione del personale;– Gestione del sistema di rilevazione presenze;– Creazione della documentazione relativa alle lettere di assunzione e proroga contratti;– Partecipazione ad attività di Employer Branding Formazione:– Laurea Magistrale in Management and Human Resources– Laurea Triennale in Social and Organizational Science Competenze professionali:– Buona conoscenza della…
