RESPONSABILE DEL PERSONALE E PAYROLL CP1802

Attività principali:– Gestione del personale interno e dell’intero processo di elaborazione paghe– Elaborazione e controllo cedolini, gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (CU, Autoliquidazioni INAIL, 770) e degli adempimenti periodici– Corrispondenza Enti previdenziali e Agenzia delle Entrate per risoluzione e sgravi di note e di rettifica…

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CONSULENTE DEL LAVORO – SENIOR MANAGER SP1802

Attività principali:– Coordinamento dei payroll specialist per le attività di elaborazione e amministrazione del personale– Consulenza in ambito legale/contrattuale, amministrazione del personale e relazioni sindacali– Determinazione e analisi del costo del personale, elaborazione del budget e di report da proporre alla clientela– Sviluppo delle politiche salariali, dei piani di carriera,…

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PAYROLL SUPERVISOR SC1102

Attività principali:– Coordinamento del team– Supervisione della corretta elaborazione mensile dei cedolini e dei prospetti mensili/annui– Supporto per la corretta elaborazione di Indennità, Bonus, Pignoramenti/Cessioni, Fondi Sindacali, Distacchi, Acconti, Eventi INPS/INAIL, Aspettative Sindacali, etc.– Predisposizione file di controllo e di calcolo Competenze professionali: – Buona conoscenza della lingua inglese;– Ottima…

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CONTABILE CAT. PROT. L.68/99 SR1102

Attività principali:– Predisposizione liquidazione IVA– Redazione del Bilancio con le relative scritture finali, avendo contatto diretto con il cliente– Comunicazioni dati IVA, Dichiarazioni IVA, 770 e 730, Unico PF-Tutor per le nuove assunzioni Formazione: – Diploma di Analista Contabile Competenze professionali: – Conoscenza base della lingua inglese e francese;– Padronanza…

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