Attività principali:
– Gestione del sistema di rilevazione presenze;
– Gestione pratiche relative a infortuni, malattie e maternità;
– Lettere di assunzione, variazioni e cessazioni;
– Quadratura dati variabili per le elaborazioni dei cedolini;
– Supporto all’area Ricerca e Selezione
Formazione:
– Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale
– Laurea Magistrale in Giurisprudenza
– Laurea Triennale in Operatore Giuridico per le Organizzazioni Complesse
Competenze professionali:
– Ottima conoscenza della lingua inglese
– Ottime capacità comunicative e relazionali
– Ottime capacità organizzative e gestionali
Software gestionale: MS Office, Zucchetti
Esperienza lavorativa: 2 anni
Area geografica d’interesse: Milano
RAL: 24K
Preavviso: 15 giorni
