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Attività Principali:
– Rilevazione e registrazione di presenze, straordinari, ferie e permessi dei dipendenti
– Calcolo delle detrazioni, degli assegni familiari e del trattamento di fine rapporto
– Analisi dei costi del personale e produzione di reportistica periodica
– Amministrazione del personale ed elaborazione delle buste paga
– Gestione di malattie, infortuni, maternità e congedi parentali
– Tenuta del libro unico dipendenti e collaboratori
– Gestione degli adempimenti annuali e periodici
Formazione:
– Diploma di Istituto Tecnico Economico
Competenze Professionali:
– Ottima conoscenza dei più diffusi CCNL
– Gestione dello stress e problem solving
– Spiccate doti comunicative e relazionali
– Capacità di lavorare per scadenze
Software Gestionale: Office, Zucchetti
Esperienza lavorativa: 8 anni
Area geografica d’interesse: Milano, Lodi e aree limitrofe
Preavviso: 30 giorni
RAL: 34K
