Navigando sul web capita spesso di visualizzare annunci lavorativi che non sono in linea con le nostre competenze, mentre altre volte capita di leggere annunci per cui si ha la percezione di essere anche più competenti rispetto a quanto richiesto.In qualità di Recruiter consigliamo ai candidati di leggere attentamente gli annunci,…
Spesso ci interroghiamo sull’attinenza dei candidati ad una determinata posizione lavorativa ed in uno specifico contesto aziendale, ma se è vero che le competenze tecniche specifiche rappresentano di fatto il principale criterio di selezione, sono poi le attitudini al lavoro a fare la differenza. In primo luogo, per poter superare…
Nel mondo del lavoro ci sono delle qualità che difficilmente si imparano attraverso corsi o aule. Ad esempio la capacità di gestione dello stress, il time management ed il problem solving sono solo alcune delle caratteristiche personali che possono far la differenza, non solo durante l’iter di selezione ma anche…
Personal Branding – LinkedIn è il Social Network per eccellenza in ambito lavorativo. Come creare valore alla propria esperienza lavorativa? Quali strategie utilizzare per aumentare le possibilità di trovare lavoro? Il primo e fondamentale passo Sembra banale ma un profilo LinkedIn non aggiornato, con i dati anagrafici mancanti o con una…
